Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Кого работодатель не вправе направлять в командировку:
- беременных женщин;
- несовершеннолетних (исключение сделано для творческих работников и спортсменов);
- работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством.
Если будущая мама согласна на командировку, хорошо себя чувствует и находится на раннем сроке беременности, отправить ее в служебную поездку все равно нельзя.
Также запрещено привлекать беременных к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Ст.ст. 166, 203, 259, 268 Трудового кодекса Российской Федерации
