С 1 января 2019 года Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 185¹ «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».
Данная статья закрепляет право работника при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день 1 раз в 3 года с охранением за ним места работы и среднего заработка.
Пенсионеры и работники пенсионного возраста смогут получать освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год.
